REPLAY -- Le leadership pour le monde qui vient.
les crises en tous genres se multiplient. Les positions dominantes des USA, de l'Europe et de la France semblent incertaines. Les clivages sociaux, les crises sanitaires, le changement climatique, les ruptures d'approvisionnement... tout porte à croire que les différentes entités structurées seront de plus en plus aux prises avec des défis de taille. Et totalement inédits en termes d'intensité, de nature et de fréquence.
Pour une ère aussi chaotique, des outils de leadership adaptables, intelligents, et capables de structurer la survie des institutions, entreprises, associations, et autres groupes deviennent indispensables. Ils seront non seulement utilisables pour réagir, mais aussi pour se préparer… tout en augmentant dès maintenant notre adaptabilité, notre efficience, et last but not least : le sens qu’on trouve dans nos activités.
Les objectifs de ce petit webinar sont donc de fournir quelques pistes de réflexions innovantes, de réfléchir aux paradigmes du leadership tel qu'il se pratique dans les environnements complexes, imprévisibles, changeants et à haut risque : comment réussir à souder une équipe et à mobiliser son intelligence et sa motivation quand les temps sont durs. Comment garder le cap final et louvoyer autour des icebergs ? Comment garder sa tête, préserver sa santé et sa lucidité quand on est à la barre d'un navire, en pleine tempête ET sous le feu ennemi, quand l'équipage commence à se mutiner et que l'espoir vacille ?
Evidemment, les garanties sont des mensonges. Mais il est toujours possible de mettre des pourcentages de chances de réussite du bon côté.
Paradoxalement, les principes qui rendent les organisations indestructibles sont les mêmes qui font qu’il fait bon y vivre, et qu’elles sont performantes. Dès maintenant.
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